Елена - руководитель школы английского
к чему это приводит в итоге:
мы строили строили и.... не построили
Собирательные портреты руководителей учебных и детских центров в 2025 году
Бывший преподаватель, раньше работала в найме
Сильно заморачивается над продуктом и методикой
Ничего не понимает в маркетинге, продажах и системном бизнесе
Пашет 24 на 7, так-как без нее работа центра остановится
виктория - собственник детского центра
Сразу понимала, что хочет "полноценный системный бизнес"
Купила все возможные курсы и наставничества
Внедрила 5% своих знаний, потому что времени на это нет
Все ищет новые секретные механики и алгоритмы, которые якобы знают конкуренты
❌ Разочарование в нише. Кажется, что наш бизнес "не про деньги"
❌ Продолжаем плыть по течению и не реализуем реальный потенциал проекта
❌ Каждый день теряем деньги, нервы и драгоценное время
❌ Продолжаем искать "секретные секреты" и сливать все возможные бюджеты
павел - руководитель спортивного клуба
Полностью оцифровал и автоматизировал свой бизнес
Считает, что чат-боты с ИИ могут продавать уже лучше людей
В клубе Павла большая текучка кадров, так-как атмосфера анти-продуктивная
Павла устраивают текущие показатели, но как вырасти он не понимает