Полный курс по найму и внедрению управляющего/директора для центров дополнительного образования

Тот самый управляющий для вашего центра

приобрести курс
СМОТРЕТЬ ПРОГРАММУ

Ищем настоящего руководителя, а не просто исполнителя ваших поручений

Курс сэкономит вам до 1 млн. рублей

Освободите свое время для стратегии, творчества и личной жизни

твердый и системный рост

можно уехать в отпуск

появилось время на себя и семью

мой центр стал бизнесом!

Свободная голова для стратегии и творчества

сохранение нервных клеток

развитие центра не ограничено моими компетенциями

операционка под контролем

👆 все Это - результаты внедрения управляющего, но...

есть нюансы!

  • У меня есть опыт найма только линейного персонала
  • В моем городе нет подходящих кандидатов
  • Как платить такому сотруднику?
  • А будет ли у меня, чем платить?
  • HR-агентство запросило 250 000 р. за подбор
  • Как передать дела и внедрять в работу?
  • А примут ли его сотрудники?
  • Какой вообще функционал у управляющего?
  • Как не ошибиться с выбором?
  • Мне страшно полностью передавать полномочия
  • По каким критериям оценивать работу управляющего?


Каждый собственник, который решил нанять управляющего, проходит 2 стадии:

  • Головной боли стало даже больше, чем раньше
  • Приходится все равно все контролировать
  • Приходится постоянно все переделывать
  • Если я дам ему 100% полномочий - все развалится
  • Мне не нравятся решения, которые он принимает
  • Управляющий недоволен своей зарплатой, а больше я платить не могу
  • Сотрудники все равно дергают меня по каждому вопросу
  • Он не нашел общий язык с командой и не стал для них авторитетом

"Я не знаю где и кого искать"

"я нанял, но не того"

Принципы найма администратора или педагога здесь не работают

Управляющий - ключевой сотрудник в компании. Он посвящен во все цифры, тонкости и нюансы бизнеса, а также имеет самые широкие полномочия. В итоге, именно от управляющего будет зависеть ваша прибыль. Ошибка в данном вопросе стоит дорого!

ваш текущий опыт может не помочь!

Я закрыл для вас этот вопрос на 100%

✅Курс сэкономит вам до 1 млн. рублей, которые вы можете потерять, взяв неподходящего кандидата и неправильно построив процесс работы.

✅ 4 года назад я сам нанял своего первого настоящего управляющего только с 6-й попытки. HR-агентство, которому я заплатил 300 000 р. за комплексный подбор, не справились с задачей!

✅ В основе данного курса - мой 7-летний опыт управления федеральной сетью музыкальных студий и более 15-ти кейсов найма управляющих для коллег

проработаем с вами каждый нюанс


👌Курс с глубоким погружением и разбором конкретных кейсов из практики

👌Инструменты только для ниши учебных и детских центров.

👌Покажу варианты действий для разных масштабов и стратегических задач.

📑 Полный набор необходимых материалов и документов в бонусном модуле


Если у вас уже есть управляющий
Для вас на курсе будет отдельный модуль:

  • Узнаете, как оценить, правильного ли кандидата выбрали
  • Сможете перестроить формат работы с ним
  • Исправите систему мотивации и принципы взаимодействия

Если после прохождения курса поймете, что управляющего нужно менять - у вас будет пошаговый план, как сделать это грамотно
программа и материалы курса
Программа курса

тарифы курса

ПРИОБРЕСТИ
Все 8 модулей курса
Бонусный модуль
Доступ к курсу на 3 года
Доступ в закрытый чат руководителей

Неделя безлимитных вопросов Сергею Громову в чате Телеграм

Просмотр и обратная связь по 15-ти резюме ваших кандидатов

Просмотр 7-ми ваших видео-собеседований с кандидатами и комментарии по ним

1,5 часовая Zoom-консультация с Сергеем

Самостоятельный

39 900 р.

Старт курса: 12 октября. Пройти его вы сможете в любое время в течение 3-х лет

Доступна рассрочка до 24-х месяцев

17 500 р.

ПРИОБРЕСТИ

Все 8 модулей курса
Бонусный модуль
Доступ к курсу на 3 года
Доступ в закрытый чат руководителей


Неделя безлимитных вопросов Сергею Громову в чате Телеграм

Просмотр и обратная связь по 15-ти резюме ваших кандидатов

Просмотр 7-ми ваших видео-собеседований с кандидатами и комментарии по ним

1,5 часовая Zoom-консультация с Сергеем

(Модули этого тарифа можно докупить позднее)

С персональной помощью

57 700 р.

34 800 р.

Доступна рассрочка до 24-х месяцев

Старт курса: 12 октября. Пройти его вы сможете в любое время в течение 3-х лет

ПРЕДПРОДАЖА
ДО 3 ОКТЯБРЯ

ПРЕДПРОДАЖА
ДО 3 ОКТЯБРЯ

если еще не знакомы со мной


Основатель федеральной сети детских студий BMAJOR_KIDS

Соавтор книги «Навигатор руководителя учебного центра» по теме «Упаковка»

Постоянный спикер проекта «Главуч»,
Big-Ben, LETO CONF и других

СЕРГЕЙ ГРОМОВ

ваши результаты после курса

В понедельник в 11 утра вы заходите в кофейню, заказываете капучино и открываете ноутбук не для того, чтобы тушить пожары, а чтобы посмотреть еженедельный отчет. Вы видите четкие цифры: 3 новые продажи, 2 проведенных пробных занятия, положительные отзывы родителей. Кофе кажется особенно вкусным. Вы пьете его медленно, наслаждаясь тем, что центр работает без вас.

тарифы и оплата
Вы приходите в центр, и управляющий сам назначает вам встречу. Он не приходит с проблемой «Ирина Альбертовна, что нам делать?». Он приходит с готовым решением: «Я проанализировал нагрузку педагогов и предлагаю запустить новый мини-групповой курс в эти окна. Вот расчет окупаемости и план по маркетингу. Давайте обсудим?». Вы чувствуете, что вас не тащат вперед, а идут рядом, и вы наконец-то можете думать о стратегии, а не о тактике.

Вы в пятницу в 3 часа дня просто берете и уезжаете с семьей на дачу. Телефон лежит в сумке. За все воскресенье на него приходит всего одно сообщение от управляющего: «Все отлично, прошедшая неделя по плану. Хороших выходных!» Вы осознанно выдыхаете и впервые за 5 лет полностью присутствуете в моменте с близкими.

«Незапланированный отпуск»
«Он сам пришел ко мне с идеей»
«утро понедельника»
Вы идете утром в свой центр и ловите себя на ощущении, что вам снова хочется туда идти. Вы заходите и видите, как кипит жизнь: администраторы улыбаются, из-за двери слышен смех на занятии, управляющий проводит планерку. Вы смотрите на это и чувствуете гордость. Не за себя, «спасителя-героя», а за слаженный механизм, который вы построили. Любовь к своему делу возвращается, потому что оно наконец-то перестало быть источником постоянного стресса.
«Я снова горю своим делом»
Задать вопрос по курсу
Telegram
Обращаем ваше внимание, что приведенные на сайте финансовые и иные результаты приведены в качестве примера и не являются прямым обещанием.
Копирование информации и материалов без письменного разрешения правообладателя - запрещено.
© Громов С.Д. 2024 г.
Вопросы | Поддержка
Телеграм-канал Сергея Громова
Готовые регламенты для учебных центров
Made on
Tilda